RHAN 2

Swyddogion gweithrediaeth

Prif weithredwr

Dyletswydd i benodi prif weithredwr
3
1
Rhaid i gyd-bwyllgor corfforedig benodi prif weithredwr.
2
Rhaid i brif weithredwr cyd-bwyllgor corfforedig—
a
adolygu’n barhaus bob un o’r materion a bennir ym mharagraff (3), a
b
pan fo’r prif weithredwr yn ystyried ei bod yn briodol gwneud hynny, gwneud adroddiad i’r cyd-bwyllgor corfforedig yn nodi cynigion y prif weithredwr mewn cysylltiad ag unrhyw un neu ragor o’r materion hynny.
3
Y materion yw—
a
y modd y cydgysylltir sut y mae’r cyd-bwyllgor corfforedig yn arfer ei wahanol swyddogaethau,
b
trefniadau’r cyd-bwyllgor corfforedig mewn perthynas ag—
i
cynllunio ariannol,
ii
rheoli asedau, a
iii
rheoli risg,
c
nifer a graddau’r staff sy’n ofynnol gan y cyd-bwyllgor corfforedig er mwyn arfer ei swyddogaethau,
d
trefniadaeth staff y cyd-bwyllgor corfforedig,
e
penodi staff y cyd-bwyllgor corfforedig, ac
f
y trefniadau ar gyfer rheoli staff y cyd-bwyllgor corfforedig, gan gynnwys unrhyw drefniadau ar gyfer hyfforddi a datblygu.
4
Cyn gynted ag y bo’n rhesymol ymarferol ar ôl llunio adroddiad at ddibenion paragraff (2)(b), rhaid i’r prif weithredwr drefnu bod yr adroddiad yn cael ei anfon at bob aelod o’r cyd-bwyllgor corfforedig.
5
Rhaid i’r cyd-bwyllgor corfforedig ystyried adroddiad a wnaed o dan baragraff (2)(b) mewn cyfarfod a gynhelir yn ddim hwyrach na thri mis ar ôl i gopïau o’r adroddiad gael eu hanfon at yr aelodau am y tro cyntaf.
6
Rhaid i gyd-bwyllgor corfforedig ddarparu i’w brif weithredwr y staff, yr adeiladau neu’r ystafelloedd a’r adnoddau eraill hynny sydd, ym marn y prif weithredwr, yn ddigonol i alluogi cyflawni dyletswyddau’r prif weithredwr o dan y rheoliad hwn.
7
Nid yw rheoliad 13 (trefniadau ar gyfer cyflawni swyddogaethau) yn gymwys i’r ddyletswydd a osodir ar gyd-bwyllgor corfforedig gan baragraff (5).
Rhl. 3 mewn grym ar 3.12.2021, gweler rhl. 1(2)