RHAN 2Swyddogion gweithrediaeth

Prif weithredwr

Dyletswydd i benodi prif weithredwr3.

(1)

Rhaid i gyd-bwyllgor corfforedig benodi prif weithredwr.

(2)

Rhaid i brif weithredwr cyd-bwyllgor corfforedig—

(a)

adolygu’n barhaus bob un o’r materion a bennir ym mharagraff (3), a

(b)

pan fo’r prif weithredwr yn ystyried ei bod yn briodol gwneud hynny, gwneud adroddiad i’r cyd-bwyllgor corfforedig yn nodi cynigion y prif weithredwr mewn cysylltiad ag unrhyw un neu ragor o’r materion hynny.

(3)

Y materion yw—

(a)

y modd y cydgysylltir sut y mae’r cyd-bwyllgor corfforedig yn arfer ei wahanol swyddogaethau,

(b)

trefniadau’r cyd-bwyllgor corfforedig mewn perthynas ag—

(i)

cynllunio ariannol,

(ii)

rheoli asedau, a

(iii)

rheoli risg,

(c)

nifer a graddau’r staff sy’n ofynnol gan y cyd-bwyllgor corfforedig er mwyn arfer ei swyddogaethau,

(d)

trefniadaeth staff y cyd-bwyllgor corfforedig,

(e)

penodi staff y cyd-bwyllgor corfforedig, ac

(f)

y trefniadau ar gyfer rheoli staff y cyd-bwyllgor corfforedig, gan gynnwys unrhyw drefniadau ar gyfer hyfforddi a datblygu.

(4)

Cyn gynted ag y bo’n rhesymol ymarferol ar ôl llunio adroddiad at ddibenion paragraff (2)(b), rhaid i’r prif weithredwr drefnu bod yr adroddiad yn cael ei anfon at bob aelod o’r cyd-bwyllgor corfforedig.

(5)

Rhaid i’r cyd-bwyllgor corfforedig ystyried adroddiad a wnaed o dan baragraff (2)(b) mewn cyfarfod a gynhelir yn ddim hwyrach na thri mis ar ôl i gopïau o’r adroddiad gael eu hanfon at yr aelodau am y tro cyntaf.

(6)

Rhaid i gyd-bwyllgor corfforedig ddarparu i’w brif weithredwr y staff, yr adeiladau neu’r ystafelloedd a’r adnoddau eraill hynny sydd, ym marn y prif weithredwr, yn ddigonol i alluogi cyflawni dyletswyddau’r prif weithredwr o dan y rheoliad hwn.

(7)

Nid yw rheoliad 13 (trefniadau ar gyfer cyflawni swyddogaethau) yn gymwys i’r ddyletswydd a osodir ar gyd-bwyllgor corfforedig gan baragraff (5).