RHAN 10Gofynion ar ddarparwyr gwasanaethau o ran staffio

Gweithdrefnau disgybluI139

1

Rhaid i’r darparwr gwasanaeth roi gweithdrefn ddisgyblu yn ei lle a’i gweithredu.

2

Rhaid i’r weithdrefn ddisgyblu gynnwys—

a

darpariaeth ar gyfer atal dros dro, a chymryd camau gweithredu heb fod mor bell ag atal dros dro, gyflogai er budd diogelwch neu lesiant pobl sy’n defnyddio’r gwasanaeth;

b

darpariaeth bod methiant ar ran cyflogai i adrodd am achos o gamdriniaeth, neu ar amheuaeth o gamdriniaeth, i berson priodol yn sail dros ganiatáu cychwyn achos disgyblu.

3

At ddiben paragraff (2)(b), person priodol yw—

a

y darparwr gwasanaeth,

b

yr unigolyn cyfrifol,

c

swyddog i’r rheoleiddiwr gwasanaethau,

d

swyddog i’r awdurdod lleol ar gyfer yr ardal y darperir y gwasanaeth ynddi,

e

yn achos cam-drin neu o amheuaeth o gam-drin plentyn, swyddog i’r Gymdeithas Genedlaethol er Atal Creulondeb i Blant, neu

f

swyddog heddlu.