RHAN 20Gofynion eraill ar unigolion cyfrifol

Cymorth ar gyfer staff sy’n codi pryderonI182

Rhaid i’r unigolyn cyfrifol sicrhau y cydymffurfir â pholisi chwythu chwiban y darparwr a bod y trefniadau i alluogi a chefnogi pobl sy’n gweithio yn y gwasanaeth i godi unrhyw bryderon yn cael eu gweithredu’n effeithiol.

Annotations:
Commencement Information
I1

Rhl. 82 mewn grym ar 2.4.2018, gweler rhl. 1(2)

Dyletswydd gonestrwyddI283

Rhaid i’r unigolyn cyfrifol weithredu mewn ffordd agored a thryloyw—

a

ag unigolion sy’n cael gofal a chymorth;

b

ag unrhyw gynrychiolwyr yr unigolion hynny;

c

yn achos plentyn y darperir llety iddo, â’r awdurdod lleoli.

Annotations:
Commencement Information
I2

Rhl. 83 mewn grym ar 2.4.2018, gweler rhl. 1(2)

HysbysiadauI384

1

Rhaid i’r unigolyn cyfrifol hysbysu’r rheoleiddiwr gwasanaethau am y digwyddiadau a bennir yn Atodlen 4.

2

Rhaid i’r hysbysiadau sy’n ofynnol gan baragraff (1) gynnwys manylion y digwyddiad.

3

Oni nodir fel arall, rhaid i hysbysiadau gael eu gwneud yn ddi-oed ac yn ysgrifenedig.

4

Rhaid i hysbysiadau gael eu gwneud yn y modd a’r ffurf sy’n ofynnol gan y rheoleiddiwr gwasanaethau.