2003 No. 1661
The Employment Equality (Sexual Orientation) Regulations 2003 (revoked)F1
Made
Coming into force
F1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1PART IGENERAL
Citation, commencement and extentF11
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
InterpretationF12
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Discrimination on grounds of sexual orientationF13
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Discrimination by way of victimisationF14
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Harassment on grounds of sexual orientationF15
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1PART IIDISCRIMINATION IN EMPLOYMENT AND VOCATIONAL TRAINING
Applicants and employeesF16
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Exception for genuine occupational requirement etcF17
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contract workersF18
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Meaning of employment and contract work at establishment in Great BritainF19
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Trustees and managers of occupational pension schemesF19A
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Office-holders etcF110
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PoliceF111
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Serious Organised Crime AgencyF111A
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
BarristersF112
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
AdvocatesF113
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
PartnershipsF114
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Trade organisationsF115
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Qualifications bodiesF116
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The provision of vocational trainingF117
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Employment agencies, careers guidance etcF118
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Assisting persons to obtain employment etcF119
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Institutions of further and higher educationF120
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Relationships which have come to an endF121
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F1PART IIIOTHER UNLAWFUL ACTS
Liability of employers and principalsF122
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Aiding unlawful actsF123
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1PART IVGENERAL EXCEPTIONS FROM PARTS II AND III
Exception for national securityF124
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Exception for benefits dependent on a person’s statusF125
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Exceptions for positive actionF126
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1PART VENFORCEMENT
Restriction of proceedings for breach of RegulationsF127
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Jurisdiction of employment tribunalsF128
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Burden of proof: employment tribunalsF129
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Remedies on complaints in employment tribunalsF130
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Jurisdiction of county and sheriff courtsF131
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Burden of proof: county and sheriff courtsF132
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Help for persons in obtaining information etcF133
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Period within which proceedings to be broughtF134
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F1PART VISUPPLEMENTAL
Validity of contracts, collective agreements and rules of undertakingsF135
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Application to the Crown etcF136
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Application to House of Commons staffF137
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Application to House of Lords staffF138
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Amendments to legislationF139
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1SCHEDULES
F1SCHEDULE 1Norwegian part of the Frigg Gas Field
F11
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F12
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1SCHEDULE 1AOCCUPATIONAL PENSION SCHEMES
F1Interpretation
F11
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1Non-discrimination rule
F12
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F13
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F14
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F15
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1Procedure in employment tribunals
F16
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1Remedies in employment tribunals
F17
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1SCHEDULE 2Questionnaire of person aggrieved
F1
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F11
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F12
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F13
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F14
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F15
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1SCHEDULE 3Reply by respondent
F1
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F11
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F12
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F13
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F14
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F15
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1SCHEDULE 4Validity of contracts, collective agreements and rules of undertakings
F1Part 1Validity and revision of contracts
F11
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F12
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F13
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1Part 2Collective agreements and rules of undertakings
F14
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F15
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F16
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F17
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F18
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F19
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F110
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1SCHEDULE 5Amendments to legislation
F11
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F12
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F13
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F14
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Regulations revoked (1.10.2010) by Equality Act 2010 (c. 15), s. 216(3), Sch. 27 Pt. 2 (with ss. 6(4), 205); S.I. 2010/2317, art. 2(15)(f) (with arts. 11(1), 15, Sch. 3)