- Y Diweddaraf sydd Ar Gael (Diwygiedig)
- Gwreiddiol (a wnaed Fel)
Dyma’r fersiwn wreiddiol (fel y’i gwnaed yn wreiddiol). Dim ond ar ei ffurf wreiddiol y mae’r eitem hon o ddeddfwriaeth ar gael ar hyn o bryd.
1.—(1) This Order may be cited as the Equality Act 2010 Codes of Practice (Services, Public Functions and Associations, Employment, and Equal Pay) Order 2011 and comes into force immediately after the Former Equality Commissions’ Codes of Practice (Employment, Equal Pay, and Rights of Access for Disabled Persons) (Revocation) Order 2011(1).
(2) In this Order, “the codes” means the Equality Act 2010 Code of Practice on Services, Public Functions and Associations(2), the Equality Act 2010 Code of Practice on Employment(3) and the Equality Act 2010 Code of Practice on Equal Pay(4) issued by the Commission under section 14(1) of the Equality Act 2006(5) on 26th January 2011.
ISBN 9780108509728.
ISBN 9780108509735.
ISBN 9780108509742.
Section 14(1) was substituted by the Equality Act 2010 (c. 15), section 211(1) and Schedule 26, paragraphs 6, 10(1) and 10(2).
Y Diweddaraf sydd Ar Gael (diwygiedig):Y fersiwn ddiweddaraf sydd ar gael o’r ddeddfwriaeth yn cynnwys newidiadau a wnaed gan ddeddfwriaeth ddilynol ac wedi eu gweithredu gan ein tîm golygyddol. Gellir gweld y newidiadau nad ydym wedi eu gweithredu i’r testun eto yn yr ardal ‘Newidiadau i Ddeddfwriaeth’.
Gwreiddiol (Fel y’i Deddfwyd neu y’i Gwnaed): Mae'r wreiddiol fersiwn y ddeddfwriaeth fel ag yr oedd pan gafodd ei deddfu neu eu gwneud. Ni wnaed unrhyw newidiadau i’r testun.
Gallwch wneud defnydd o ddogfennau atodol hanfodol a gwybodaeth ar gyfer yr eitem ddeddfwriaeth o’r tab hwn. Yn ddibynnol ar yr eitem ddeddfwriaeth sydd i’w gweld, gallai hyn gynnwys:
Defnyddiwch y ddewislen hon i agor dogfennau hanfodol sy’n cyd-fynd â’r ddeddfwriaeth a gwybodaeth am yr eitem hon o ddeddfwriaeth. Gan ddibynnu ar yr eitem o ddeddfwriaeth sy’n cael ei gweld gall hyn gynnwys:
liciwch ‘Gweld Mwy’ neu ddewis ‘Rhagor o Adnoddau’ am wybodaeth ychwanegol gan gynnwys