SCHEDULE 2SThe Scottish Civil Enforcement Commission
(introduced by section 50(7))
This schedule has no associated Explanatory Notes
Prospective
StatusS
1S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prospective
MembershipS
2S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prospective
Tenure of officeS
4S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prospective
Filling vacanciesS
13S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
14S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prospective
ChairpersonS
15S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prospective
Disciplinary CommitteeS
16S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prospective
RemunerationS
17S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prospective
General powersS
18S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
20S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prospective
QuorumS
21S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Structure and proceduresS
22SThe Scottish Ministers may, by regulations, make further provision about the structure and procedures of the Commission as they consider appropriate.
Prospective
Chief executive officer and other staffS
23S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
24S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
25S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
26S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
27S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prospective
Location of officeS
29S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prospective
Financing by the Scottish MinistersS
30S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
31S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
32S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prospective
Accounts and auditS
33S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
34S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
35S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .