RHAN 2Y GWEITHLU ADDYSG

Dyletswyddau o ran gwybodaeth

38Cyfarwyddiadau i sicrhau cydymffurfedd â dyletswyddau o ran gwybodaeth

(1)

Mae’r adran hon yn gymwys os yw Gweinidogion Cymru o’r farn—

(a)

bod cyflogwr perthnasol wedi methu â chydymffurfio â dyletswydd sy’n codi o dan adran 36, neu’n debygol o fethu â chydymffurfio â’r ddyletswydd honno, neu

(b)

bod asiant wedi methu â chydymffurfio â dyletswydd sy’n codi o dan adran 37, neu’n debygol o fethu â chydymffurfio â’r ddyletswydd honno.

(2)

Caiff Gweinidogion Cymru gyfarwyddo’r cyflogwr neu (yn ôl y digwydd) yr asiant i gydymffurfio â’r ddyletswydd.

(3)

Caniateir i gyfarwyddyd o dan adran (2), ar gais Gweinidogion Cymru, gael ei orfodi drwy waharddeb.

(4)

Yn yr adran hon—

mae “asiant” i’w ddehongli yn unol ag adran 37;

mae i “cyflogwr perthnasol” yr un ystyr ag yn adran 36 (4) .