- Y Diweddaraf sydd Ar Gael (Diwygiedig)
- Gwreiddiol (Fel y'i Deddfwyd)
Dyma’r fersiwn wreiddiol (fel y’i gwnaed yn wreiddiol).
2In section 136(1) of the Employment Protection (Consolidation) Act 1978 (appeals to Employment Appeal Tribunal), at the end insert—
“(ff)the Disability Discrimination Act 1995.”
3In paragraph 20 of Schedule 13 to that Act (reinstatement or re-engagement of dismissed employees), in sub-paragraph (3)—
(a)in the definition of “relevant complaint of dismissal”, omit “or” and at the end insert “or a complaint under section 8 of the Disability Discrimination Act 1995 arising out of a dismissal”;
(b)in the definition of “relevant conciliation powers”, omit “or” and at the end insert “or paragraph 1 of Schedule 3 to the Disability Discrimination Act 1995”; and
(c)in the definition of “relevant compromise contract” for “or section” substitute “section” and at the end insert “or section 9(2) of the Disability Discrimination Act 1995”.
Y Diweddaraf sydd Ar Gael (diwygiedig):Y fersiwn ddiweddaraf sydd ar gael o’r ddeddfwriaeth yn cynnwys newidiadau a wnaed gan ddeddfwriaeth ddilynol ac wedi eu gweithredu gan ein tîm golygyddol. Gellir gweld y newidiadau nad ydym wedi eu gweithredu i’r testun eto yn yr ardal ‘Newidiadau i Ddeddfwriaeth’.
Gwreiddiol (Fel y’i Deddfwyd neu y’i Gwnaed): Mae'r wreiddiol fersiwn y ddeddfwriaeth fel ag yr oedd pan gafodd ei deddfu neu eu gwneud. Ni wnaed unrhyw newidiadau i’r testun.
Gallwch wneud defnydd o ddogfennau atodol hanfodol a gwybodaeth ar gyfer yr eitem ddeddfwriaeth o’r tab hwn. Yn ddibynnol ar yr eitem ddeddfwriaeth sydd i’w gweld, gallai hyn gynnwys:
Defnyddiwch y ddewislen hon i agor dogfennau hanfodol sy’n cyd-fynd â’r ddeddfwriaeth a gwybodaeth am yr eitem hon o ddeddfwriaeth. Gan ddibynnu ar yr eitem o ddeddfwriaeth sy’n cael ei gweld gall hyn gynnwys:
liciwch ‘Gweld Mwy’ neu ddewis ‘Rhagor o Adnoddau’ am wybodaeth ychwanegol gan gynnwys